来源：壹家言 2026-8-24
一句“灵活就业是福利”，立马让北大国家发展研究院副院长、经济学教授张丹丹火出圈。
2026年8月，张丹丹做客财经访谈《聊一波》，主持人问：“灵活就业这个群体有什么社会保障？”
她的回答是：“从劳动经济学角度看，灵活性本身就是一种福利。朝九晚五有五险一金，但那是牺牲自由换来的；灵活就业者要的是自由度，能最大化实现自我管理——因为你自己管自己，肯定不需要别人给你缴社保。他有的是灵活。”
这话一出，全网炸锅。胡锡进直言“无法接受，怀疑她脑子短路”，网友送她四个字——何不食肉糜。
说穿了，张丹丹这番话在劳动经济学教科书里不算错——补偿性差异理论的确认为，时间弹性可以视为非货币收益。但理论成立有个硬前提：劳动者拥有充分的选择权，可以在“高保障低自由”和“低保障高自由”之间自主取舍。
而当下中国超过3.2亿灵活就业者中，七成以上是找不到稳定全职工作、被年龄门槛踢出工厂、被裁员后走投无路才挤进零工市场的——他们不是“主动选择了灵活”，是被正规就业市场抛弃后只剩这条路。
所谓“灵活”，对外卖骑手来说是算法掐着脖子：拒单降分、超时扣钱、刮风下雨必须在线，手停即口停；对网约车司机来说是早六晚十一连轴转，不跑今天房租就没有。这叫哪门子“时间自主权”？这叫裸奔式生存——没有工伤保险、没有带薪病假、养老医保要么断缴要么全额自扛。把这种被迫无奈美化成“拿社保换自由”，跟跟饿肚子的人说“你多幸福啊想什么时候吃就什么时候吃”没有本质区别。
最耐人寻味的是，张丹丹不是不研究底层，不是不明白中国的劳动、就业与社会保障。她长期调研零工经济，带学生访谈过上万名骑手，还公开发文呼吁给灵活就业者补缴养老补贴。一个天天跟底层数据打交道的人，一张嘴却把“被迫打零工没保障”说成“你获得了灵活的福利”——这说明什么？
说明她的认知早被精英圈层和学术黑话焊死了。在她的生活世界里，“灵活”是论文里一个带正效用的变量ε，不是凌晨两点蹲在便利店门口扒盒饭的骑手被汗浸透的后背；在她的人生经验里，社保是理所当然有的东西，所以才能轻描淡写说“你自己管自己，不需要单位给你缴”——因为她自己永远不会“自己管自己”，北大教授的编制、五险一金、寒暑假，一样都不会少。
她不是坏，是离人太远了，远到已经丧失了把底层劳动者当“活人”而不是“样本”的能力——知道你穷，知道你苦，但就是无法把你“没得选”的生存困境，跟她模型里“主动权衡取舍”的假设区分开。一旦坐到镜头前面向公众发言，本能冒出来的依然是那个象牙塔里的公式，而不是一个人对另一个人的基本共情。
这件事真正让人脊背发凉的地方在于——张丹丹绝非孤例。
你见过的还少吗？建议年轻人“付费上班”学经验的、说“谁嫌1000万一套房贵，那以前没房子时不也活下来了”的、鼓吹“低薪是年轻人能力不足”的——这批人坐在有编制、有房产、有保障的位置上，把结构性困境重新命名为“个人选择”，把保障缺失美化成“你得到了别的补偿”，用学术名词或鸡汤格言给不公平贴金。他们不是不知道底层存在，而是底层在他们眼里已经不是参照系——是论文数据、是谈资、是用来论证“市场有效”或“个人责任”的注脚。
一个社会如果连“两亿人被迫打零工、没兜底”都不敢直面，反而被精英包装成“你享有灵活的福利”，那说明这个阶层的精英已经彻底悬空——悬空到听不见地面上的哭声，也看不见自己脚下踩着的，恰恰是那些被他们说“很自由很幸福”的人扛起来的地基。
张丹丹该补的不是劳动经济学——那她早滚瓜烂熟了。她该补的，是放下模型，走进人间，搞清楚什么叫没得选。
真正的福利，是让每一个劳动者——无论灵活还是正式——伤有所赔、病有所医、老有所养。把“没保障”说成“换来的自由”，不是学术洞见，是精英阶层脱离底层生活太久之后，长出的一种令人作呕的盲症。
小资料：
张丹丹，北京大学国家发展研究院经济学教授、博士生导师，北京大学博雅青年学者、教育部长江青年学者。现任北京大学国家发展研究院副院长及南南合作与发展学院副院长、中国经济研究中心常务副主任。此外，她担任中国劳动经济学会常务理事，并兼任“人工智能与灵活就业”专委会主任。同时，张丹丹代表中国担任亚澳劳动经济学家协会（AASLE）执行委员会委员,国家公共就业服务区域中心（北京）智库专家，以及财新智库学术委员等社会职务。
张丹丹博士毕业于澳大利亚国立大学，研究领域为劳动经济学和中国经济。她的研究重点关注转型期弱势群体的福利、社会变迁和制度文化冲击对人类行为的影响，以及灵活就业、人工智能等劳动市场问题。近年来，张丹丹的学术成果相继发表于《经济研究》，《管理世界》，《经济学（季刊）》等国内外经济学和综合科学领域的顶级期刊。
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