——共產黨有多壞,國民黨有多壞,民眾黨有多壞,我就不談了,我的批評,可能很多人不願意聽,但我還是要說。
第一波大罷免以完敗告終。有人由此唱衰台灣的前途、辱罵對方陣營或自詡雖敗猶榮,這些都不是合宜的反應。失敗就是失敗,若不深入反省和檢討失敗的原因,還會迎來更大的失敗。而一旦反省和檢討,有些人會覺得面子和情感雙雙受傷。但良藥苦口,忠言逆耳,很多話不得不說。不識廬山真面目,只緣身在此山中,在大洋彼岸旁觀,我個人認為大罷免失敗有如下五個主要原因。
其一,在民主憲政較為成熟或趨於成熟的國家,選舉的投票率通常偏低,罷免之類"非常規投票"的投票率更偏低。罷免是終極武器,必須慎之又慎,失敗之後,還會承受很大的後座力。
其二,就戰術而言,罷免應當有選擇性、集中資源針對仇恨值最高的幾名對象,全面性的大罷免分散了有限的資源,失去了目標。而且,大罷免的倡議者柯建銘是善於喬事的老牌政客,缺乏卡里斯瑪魅力,沒有吸票能力。
其四,蔡英文執政八年,國會掌握多數,不做司法改革、轉型正義,偏偏強推沒有全民共識的進步價值(西方極左價值),進步優先於民主,將"民主進步黨"變成"進步民主黨",諸如同婚、廢死、綠能、一例一休等,物價飛漲,薪資停滯,青年世代看不到希望,導致國會選舉敗局。民進黨對此毫無檢討和改正,無法贏得上次選舉時失去的淺綠、淺藍的民心。
其五,賴清德執政一年,仍"蔡規賴隨","文青治國"未能改旗易幟,更沒有捕捉到川普執政後帶來的全球政治經濟格局的劇變並採取相應政策變化與之契合、呼應。賴政府派遣自稱馬克思主義者的極左派官僚鄭麗君到美國跟川普政府談判關稅,不可能會談出好結果。這讓民間對政府處理外交和貿易問題的能力產生質疑,也嚴重影響大罷免的投票意向。若是大罷免之前能與美國談出一個好協議,大罷免投票則有望成功。
大罷免失敗,台灣不會亡國。但唯有戒驕戒躁,審時度勢,以菩薩心腸,行雷霆手段,方能轉敗為勝。
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