中共三大外圍組織：工會、共青團和婦聯，一個比一個無所事事，其領導人往往走上同級黨政高位。
中共近日出台共青團中央改革方案，要對共青團中央這個政治性很強的機構動一場大手術。雖然黨仍然定位共青團是「黨的助手和後備軍」，但它為各級黨委培養第三梯隊的功能恐怕要被擱置，至少是要大打折扣。像胡錦濤、李克強這樣由團中央第一書記直奔黨的總書記大位而去的情況很可能就此宣告終結。
在政治上，中共有三大外圍組織，即工會、共青團和婦聯，簡稱「工青婦」。這三大群團組織，一個比一個無所事事，其領導人除了級別高，往往走上同級黨政高位。現在中共獨獨把共青團擰出來，要對它實施徹底改革，顯得相當不公平。比如各級工會組織，眼看著巨量農民工經常被欠薪、不得不以跳樓跳橋為吸引社會眼球的形式討薪，而向來無所作為。但黨沒有批評它「機關化、行政化、貴族化、娛樂化」。現在黨拿共青團開刀，是因為它承擔著黨的「東宮」職能，由著它無所事事，後果將會很嚴重。
這種「東宮」職能，就是為黨輸送接班人，不是一般接班人，而是黨和國家的最高領導人。中共建政以來，黨和國家幹部的年齡越往後越大，到鄧小平時代，中共提出幹部「年輕化、革命化、專業化」，各級黨政領導班子都對幹部年齡、平均年齡實行數字化管理。各層級黨政班子確定三梯隊、接班人時，由於年齡、級別限制，經過綜合考查後最終入圍者一般兩三人而已，而這兩三人中就有一兩個是同級共青團一把手。共青團成了黨的「東宮」。
如果由著共青團無所事事，一幫無才又未必有德的團委書記就會成為中國黨和國家最高領導人。團委書記無才，原因主要有兩條：一是他們是職業團幹，一輩子坐在團機關裏，與社會、經濟甚至政治的實際隔絕；二是共青團注定不幹實事，長年累月無所事事，就等著接班，自然缺乏實際工作能力。看看那些出身團派的黨國大佬，很多人大學畢業後就當上了團委、團支部書記，一直幹到團中央書記甚至第一書記，還沒有接觸過地方工作。養著這樣的「儲君」，等於是向黨和國家輸送不合格總書記、總理，從而葬送黨長期執政的目標。
看不慣共青團中央的，實際上黨的總書記習近平。今年4月，中央巡視組共青團中央反饋巡視意見，指控共青團中央「機關化、行政化、貴族化、娛樂化」，這是前所未有的「揭蓋子」之舉，實際上習近平親自定的調子。而習近平自己則講，共團團要不做青年「官」，努力增強黨對青年的凝聚力和青年對黨的向心力。現在中共選拔幹部強調不搞年齡一刀切，而且突出實幹能力與政治可靠，共青團幹部以年齡為主的優勢已不再如以往那麼一枝獨秀。
但有人分析稱，共青團將成為一個普通群團組織，這也不大可能。畢竟共青團仍然是「黨的助手和後備軍」，將來出不了儲君出些高官還是免不了的。團派幹部的毛病是浮在表面，但《共青團中央改革方案》提出，要把團的崗位作為黨政等各領域、各行業優秀年輕幹部提高群眾工作能力、培養群眾工作作風、豐富群眾工作經驗的重要平台，這意味著將來的團幹部將不再是那種職業化共青團貴族，而是各方面翹楚。到了時間，還是可以將他們轉崗到相應的領導崗位上去，只過是共青團不再是升官與接班的捷徑。
那種從大學團委書記一直幹到團中央第一書記，再到中共總書記、國務院總理的傳奇，今後不大可能再有了。這種意義上的「團派」，也將進入歷史。
在政治上，中共有三大外圍組織，即工會、共青團和婦聯，簡稱「工青婦」。這三大群團組織，一個比一個無所事事，其領導人除了級別高，往往走上同級黨政高位。現在中共獨獨把共青團擰出來，要對它實施徹底改革，顯得相當不公平。比如各級工會組織，眼看著巨量農民工經常被欠薪、不得不以跳樓跳橋為吸引社會眼球的形式討薪，而向來無所作為。但黨沒有批評它「機關化、行政化、貴族化、娛樂化」。現在黨拿共青團開刀，是因為它承擔著黨的「東宮」職能，由著它無所事事，後果將會很嚴重。
這種「東宮」職能，就是為黨輸送接班人，不是一般接班人，而是黨和國家的最高領導人。中共建政以來，黨和國家幹部的年齡越往後越大，到鄧小平時代，中共提出幹部「年輕化、革命化、專業化」，各級黨政領導班子都對幹部年齡、平均年齡實行數字化管理。各層級黨政班子確定三梯隊、接班人時，由於年齡、級別限制，經過綜合考查後最終入圍者一般兩三人而已，而這兩三人中就有一兩個是同級共青團一把手。共青團成了黨的「東宮」。
如果由著共青團無所事事，一幫無才又未必有德的團委書記就會成為中國黨和國家最高領導人。團委書記無才，原因主要有兩條：一是他們是職業團幹，一輩子坐在團機關裏，與社會、經濟甚至政治的實際隔絕；二是共青團注定不幹實事，長年累月無所事事，就等著接班，自然缺乏實際工作能力。看看那些出身團派的黨國大佬，很多人大學畢業後就當上了團委、團支部書記，一直幹到團中央書記甚至第一書記，還沒有接觸過地方工作。養著這樣的「儲君」，等於是向黨和國家輸送不合格總書記、總理，從而葬送黨長期執政的目標。
看不慣共青團中央的，實際上黨的總書記習近平。今年4月，中央巡視組共青團中央反饋巡視意見，指控共青團中央「機關化、行政化、貴族化、娛樂化」，這是前所未有的「揭蓋子」之舉，實際上習近平親自定的調子。而習近平自己則講，共團團要不做青年「官」，努力增強黨對青年的凝聚力和青年對黨的向心力。現在中共選拔幹部強調不搞年齡一刀切，而且突出實幹能力與政治可靠，共青團幹部以年齡為主的優勢已不再如以往那麼一枝獨秀。
但有人分析稱，共青團將成為一個普通群團組織，這也不大可能。畢竟共青團仍然是「黨的助手和後備軍」，將來出不了儲君出些高官還是免不了的。團派幹部的毛病是浮在表面，但《共青團中央改革方案》提出，要把團的崗位作為黨政等各領域、各行業優秀年輕幹部提高群眾工作能力、培養群眾工作作風、豐富群眾工作經驗的重要平台，這意味著將來的團幹部將不再是那種職業化共青團貴族，而是各方面翹楚。到了時間，還是可以將他們轉崗到相應的領導崗位上去，只過是共青團不再是升官與接班的捷徑。
那種從大學團委書記一直幹到團中央第一書記，再到中共總書記、國務院總理的傳奇，今後不大可能再有了。這種意義上的「團派」，也將進入歷史。
——东网
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