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2008年9月22日星期一

冉云飞:冉氏新闻评论周刊(75)

一:温家宝:不能以损害民众健康换取企业发展。http://www.stnn.cc/china/200809/t20080921_867251.html。 光喊口号没有什么用,各级政府官员在经济发展中的贪腐和与民争利,政治垄断,政府没有竞争,民众没有制约政府的真正力量,才是毒奶包括其他食品安全问题泛 滥的总根源。对于政府来说,喊口号的机会与时间会越来越少,因为民众的忍受能力不会是无止境的。温家宝这样的干口号,除了凸现政府已经拿不出什么实质性的 解决办法外,透露不出丝毫的新信息。真要做到不以损害民众的键康为企业发展的借口,民主自由的政改是唯一出路,舍此便是治标不能治本,不能真正让民众过得 安稳踏实。

二:河南漯河裴城镇规定农户收玉米要办砍伐证。http://news.china.com/zh_cn/domestic/945/20080917/15091921.html。 这个政府为恶起来,他是万能的,但为民众做起实事来,他却是百般无能的。政府中的不少官员,他们总是在乱作为和不作为之间进行非此即彼地选择,拿了纳税人 的钱,为民众干正经事,在他们是一种十分难得的例外。你要制止民众乱烧秸杆和玉米杆,也不该用这种为政府捞钱的限制办法,这种办法除了徒增民怨外,不会使 烧秸杆和玉米杆的事有实质性的减少。怎么帮助民众合理而环保地利用玉米杆等农作物的废弃物,应该通过农业科技来有效有益而合理地解决。像这样的荒唐的证只 有荒唐无耻的政府才能干出来,这样的证一泛滥起来,保不准哪天在结婚证之外再来个做爱证,好让他们从中渔利。

三:中国施压在华外企要接纳官方工会。https://69.119.119.88/do/zaak/cjviNt9Le0h/xzAYN3N/w2008-09-15-voa52.cfm。 中国自四九年后就没有独立的工会,官方工会只是官方利益和产方利益的维护者,不是工人利益维护者。从中华全国总工会之下的各级工会,在很大程度上只是打压 工人利益,帮助官员维护所谓的稳定而侵夺工人利益的帮凶。没有独立的工会与资方合理合法地谈判博弈,也是如今工厂里的群体事件增加的原因。我当然主张外资 企业应该允许建立工会,但是允许建立其独立的工会而非只是样品式的官方工会。应该一视同仁,除了外资,国内企业也应该有工人自己独立的工会,而不是让官方 工会来“代表”自己而打压自己的利益。官方工会在许多时候,只是工人身上的紧箍咒,一根勒紧脖子的巨绳。工人要争取自己的切实利益,应该让官方工会逐步淘 汰,而让工人逐步建立自己的组织,否则各种群体事件会越来越多。换言之,要维持企业的发展和工厂生产的繁荣,劳资两方通过合理合法的博弈来维持二者的良性 运转和平衡,才是解决企业生存和维护工人利益的双赢办法。

四:北京市教委称目前不会取消三好生评选。http://news.sina.com.cn/c/2008-09-16/005016294583.shtml。 中国教育的畸形是多方面,不论是为洗脑为统一思想之统一教材,死板的只会对官员负责的教育目标管理制度,呆板的结论性评价体系,将人培养成听话机器培养成 奴隶的国家主义教育目的观,还是把学校分为国重、省重、市重与普通中学而制造的教育不公,以及在学校分快慢班,将学生分为后进生、差生、优秀生这样的做 法,都是与人性的教育理念背道而驰的。三好生的评选制度里面的猫腻,直接与升学等保送制度挂钩在一起,使得其间充溢着钱权交换,这样的评选制度与招生制度 的黑洞和腐败紧密相联。再者,让学生从小就觉得人是分为三六九等的,削弱其平等意识,歧视所谓的差生和后进生,这种公然的歧视在学校蔓延,使得学生的创造 力、平等意识都大为减弱,对于培养一个适应现代社会的合格公民十分不利。因此我赞同并支持顾明远先生主张取消中国教育中的三好生评选制度。

五:袁隆平称国家现有粮食补贴政策并不合理。http://news.sina.com.cn/c/2008-09-16/142916299149.shtml。虽然现在中国还没有完全解决所有人的温饱问题,但有不少人已经没有了饥饿的记忆,加之官方对19591961三 年大人祸饿死的几千万人刻意隐瞒,造成了现今许多人特别是官员们对粮食安全重视程度远远不够。诚如袁隆平先生所说,现在给农民种粮的补贴太少,其外出务工 的收益远在种粮之上,不按实质产量与质量来搞新的平均主义补贴,无法刺激农民种粮的积极性。而与之相比石油的补贴却是相当的多,这完全是劫贫济富的政策。 另一方面,袁先生说要打击粮食走私,这是对的,但问题真正要让粮食走私没有市场,真正要让农民种粮得到实惠,应该放开粮食市场,让市场来解决粮价的涨跌。 不论是政府还是哪一级机构都没有全面平衡粮价的能力,只有市场这只看不见的手才能解决粮食紧缺及其走私问题。

六:孟学农再辞职引发遭问责官员复出不透明讨论。http://news.sina.com.cn/c/2008-09-17/154816306439.shtml。 道歉、辞职、问责甚至对直接官员的刑拘,都应该有良性的制度和独立公正的司法来解决。否则官员所负责的部门无论出多大的问题,都尸位素餐,或者只是调换个 部门,或者是先让其赋闲,等一段时机再让其不声不响地在另一个地方但任官职,这样的事在中国绝不鲜见。本来官员辞职在中国都很少见,二度辞职就更为少见。 但我们要问的是,中国官员的辞职为什么非常少见?那就是他非民选。而二度辞职除了该辞职外,这里面也正好反应中国的官场已经成为一个怪胎。像孟学农这样在 北京市长一职上因处理萨斯不力而辞职者,后来又不声不响地担上了山西省省长,现在辞职了,将来不知什么时候,他又不声不响在某个部级领导上做工作,也是有 可能的。这样的辞职只是演戏作秀,最重要的是辞职与上台,都应该经过合理合法的程序来解决,权力应该受制于民,权利应还给民众,而不是最高领导人的心血来 潮。

七:祝咏兰主任在中央国家机关特供产品授牌仪式上的讲话。http://hi.baidu.com/%C3%C6%C9%F9%B7%A2%B4%F3%B2%C6/blog/item/20853c4e715b3fccd1c86abe.html。 这是典型的皇权意识在当今中国最高当局干部管理机制中的体现。中国自古以来就有贡品,特别好吃又安全的东西总是不惜一切代价满足皇帝和各级官员,因此各地 都有各种不同食品的供品,供品层出不穷,品种繁多,乃至冬春之际的豌豆苗也不例外。在民众的食品安全根本就没有保障的情况下,中央国家机关公然用胡花纳税 人的钱,为领导干部搞特殊消费,使得纳税人的钱用在不该用的地方。同时也间接证明中国食品安全是非常成问题的,政府也并没有诚意、没有能力来解决民众的食 品安全问题。既不能保证民众食品安全,那么就先保护少数领导的食品安全,就给他们搞特供。好而安全的东西让领导先吃,这和十几年前烧死288名师生的克拉玛依大火中“让领导先走”的无耻口号,真可谓异曲而同工啊!

2008922848分于成都

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