2019年3月8日星期五

牧猪人:华为——沉重的翅膀

 牧猪人 牧猪人的猪与远方 

01、高科技外企裁员潮拉开序幕
        
        春光明媚,聚焦魉汇

       2019新年伊始,就传来了Oracle中国裁员的消息


笔者猜测,以后Oracle或许都不大敢再跟这儿雇人了,这帮人可不是吃素的。除了Oracle之外,汤森路透也裁员,我一同事曾就职于该公司,他认识的故人已经一个不剩。

笔者比较熟悉的VMware, 该公司财务状况相当好,股价持续高涨,如今的股价已经是2015年谷地的三倍多,按说不应该,可是该公司也在这个春节前刚刚裁掉了一个核心产品的研发团队。

有朋友会说,外企裁人,是因为受到本土企业如华为的有力冲击——这话也是实情,但以前裁员主要是针对欧美员工,然后在中国、印度等地招人补充;可如今裁员却是发生在这边。而像VM这样的公司,在大陆并无竞争对手,近年业绩持续高增长,而这一次却是裁掉了bj研发中心一个核心产品的研发团队,何以如此呢?

很简单,成本。



02、趋势

近年来,因成本走高而离开大陆,这在企业界已经不是新鲜事了,但此前几年还仅仅限于中低端的制造业,但毫无疑问,这个趋势一定会蔓延到高端的科技研发领域。两年前的初春,苏州希捷硬盘厂撤离的时候,不少工人失业,笔者就预言这一趋势,却没想到应验得这么快。

以前跨国公司裁员往往伴随着在中国增招,原因正在于资本的基本规律——裁掉成本高的人,雇佣工资更低的人,以期降低成本。10年前,中国的工资成本乃至综合成本都明显低于欧美,而今天如何?

熟悉国外企业的朋友都了解,他们企业工资的增长大概是按员工所在地社会通膨率来计算的,如在美国每年为2%,则公司的工资总成本大概逐年上浮2%;而在中国,这个数值是8~10%,如果以8%算,则10之后仅工资成本就是之前的2.1倍(1.0810次方),何况我大果自有国情,综合成本应远超此值。

VM公司的朋友透露,该公司于去年已将中国研发中心调整为Hihg-Cost-Center, 与硅谷总部属于同档,截止去年,北京研发中心的成本大概相当于硅谷的70%,而与美国的23线城市成本趋同。如此,不要说外企会逃离,就连我们本土的企业也会出走,"流向"成本更低的地方去,福耀老曹不就是活生生的例子?
所以,外企的离去已经是不可阻挡的趋势;而这趋势不仅在于中低端制造业,还将持续下去波及高端的科技研发领域。



03. 华为——希望的翅膀?


"巨龙将要起飞的时刻,沉重的翅膀诉说艰难"

30多年前,范琳琳的这首歌响彻大江南北,它是改革的号角;不想世事轮回,30年之后,这词却也是如今的真实写照,仅仅数年之前,连外国人都慨叹——"21世纪是中国的世纪。

在那些有着伟大理想、不屈不挠、非要证明自己"行"的果人看来,华为这种企业就是中国的未来,是这个国家的腾飞之翼、东亚的未来之花

说的没错,我也希望华为、中兴、腾讯、阿里、百度成为世界第一,等我们的高科技领先美国100年的时候,我一定为你鼓掌!可是,中国这么大的国家,十几亿的人口,就业怎么办,难道十几亿人都去做研发?我们不像一些小国,在某个行业领域一旦形成绝对优势,就可以带动整个小国的经济我们是不行的,就算我们it技术真的超过了美国,它也解决不了十几亿人口的吃饭问题,我们有着数量巨大的低知识、低技术群体,他们不会编程、不会写ppt,离开了外资(包括代工)的制造业,如何解决如此天文数字的人的就业呢?靠华为?笔者实难理解难道真要消灭贫困人口不成?


一个健康的经济体,确实需要有发达的高科技产业,但这只应是冰山浮出海面的那一角,而更庞大的应该是下面中低端的产业,这些才是这个社会的中坚力量。一个果加要崛起确实需要顶尖科技的发达,但它必须以整个社会的稳固为前提,庞大的中低端的产业才能为社会的稳固提供基础——在此基础之上,顶端高科技产业的繁荣发展才有可能——否则社会动荡不安,浮沙安得筑高台?

过去的几十年,美国就抛弃了中低端制造业,大力发展高科技,结果造成了美国东北老工业基地的"铁锈地带",美国实际上是面临了一场严峻的危机,如今悬崖勒马、亡羊补牢。只可惜我们这边,眼高于顶,仍未将中低端制造业当做国本,与此同时成本优势却不在了,已不堪回首



那些伟大的眼睛,总是盯着天空,他们梦想着要飞向天空,一飞冲天;可我,却总是觉得,能在地上存活下去,已属奇迹

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